部门简介  |  机构职能  |  部门文件  |  通知公告  |  政策法规  |  工作动态  |  政府调研  |  工作制度  |  党建工作

您当前的位置 > 首页 > 工作制度

理论学习制度

作者: 来源: 更新时间:2008-12-03

  为提高全室干部职工理论水平,不断掌握实践好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,结合我室工作实际,特制定理论学习制度。
  1、组织领导制度。理论学习组组长由党组书记、主任担任;副组长由常务主任、党总支书记担任;学习具体工作人员由总支副书记担任。组长负责学习的组织领导,是第一责任人。副组长协助组长抓好学习组学习工作,具体工作人员负责起草学习计划、收集印发学习资料以及服务工作。
  2、学习研讨制度。理论学习组每季度至少安排一次集中学习研讨。每次集中学习不得少于半天,学习时间可串不可占;学习组成员个人参学率要达到95%以上;集中学习要认真执行学习计划,保质保量地完成规定的学习任务;学习前要认真准备,中心发言人要拟好发言提纲。集中学习内容要以贯彻落实党的十六七和十市委十届四次全会精神以及"三个代表"的重要思想为主,结合全市经济发展及研究室重点工作情况等。每年要有计划地邀请知名专家学者作专题报告和理论辅导。
  3、自学制度。理论学习组成员要根据工作需要和本人情况,制定出具体的、切合实际的自学计划。每人每月学习时间不少于15小时。并要做好自学笔记,全年理论学习笔记不少于3万字。学习组成员每人每年至少写出两篇理论学习体会文章。
  4、调查研究制度。理论学习组成员要坚持深入基层深入到社会中调查研究了解掌握经济社会发展中运行的情况,并针对我市经济和社会发展的一些重大问题及研究室重点工作,有重点地进行调研,以推动工作的成效。
  5、学习考核制度。考核方式主要采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时考核主要考核个人参学情况、学习笔记情况、中心发言情况、撰写文章情况、对下宣讲辅导情况等;年终采取撰写论文、调查报告、交流心得体会等方式进行综合考核,并将考核结果与平时考核情况相结合,作出综合评定,评定结果在学习组成员内部进行通报。
  6、学习报告制度。理论学习组成员要强化对干部群众进行党的理论、路线、方针、政策宣传教育的职责,要当好理论辅导员。学习组成员要认真总结学习经验,每年向全室或所分管科室的干部群众作1-2次辅导报告,扩大学习成果,推动干部群众学习活动的深入开展。
  7、学习通报制度。为了发挥理论学习组对全室党员干部学习的示范带头和导向作用,理论学习组每次集中学习结束后,都要把学习研讨情况进行通报。一是要将学习研讨情况及时反馈到有关领导。二是要将学习组成员的参学情况,在全室党员干部中进行通报。
  8、理论培训制度。研究室将按照市委和上级领导的安排有计划地组织学习组成员参加专题研讨班或到各级党校培训,进行深入系统的理论学习,不断提高领导干部的政治素养。